明确自己的位置才能成功-《骨干是折腾出来的》

添加日期：2011年4月16日 阅读：1792

    当我看到这视频的名字的时候，有点愣着了，想不出来为什么会是这样的一个题目，看完了才体会到这个视频里面的“折腾”具有三个方面的含义：第*，“折腾”是种磨练，敢折腾才有机会。如同一块好钢，需要千锤百炼，才能成为组织的有用之才；第二，经折腾才能成长。人的成功需要一种激情，在职业的道路上敢于不断面对挑战；第三，卓有成效的**必须具备“折腾”下属的能力。善折腾才会成功。企业基业常青的秘诀和制胜之道，都是把“折腾”作为打造企业核心竞争力———骨干的一种习惯。可以说，“折腾”决定成败。对于组织来说，如何“折腾”出自己的骨干呢？《骨干是折腾出来的》一书中提出了三种形式：第*、用任务压；第二、主动设置情况，观察考验骨干；第三、通过轮岗折腾骨干。 
    在工作中感受到*主要的一点就是低调做人，高调做事，恪尽职责是摆正职场的第*要务，明确自己的岗位职责，作好自己的事情，摆正工作中的角色，作为我来讲，首先是一名普通的办公室管理人员，我会在自己的岗位中首先做好自己的本职工作，在工作中应该有全力以赴的心态，低调做人，高调做事，有了这样的一个基础，才会在工作之外，有一个让自己更加优秀的基础。 
    诚而有信是我们的立足之本，自己在明确自己的职责，作好本职工作的基础中，无论是与自己的客户交往，还是作好自己的工作，甚至是在与别人交往的过程中，这种诚而有信的道德将会让自己受用一辈子，只有彼此之间有了这条底线，才会有彼此之间的信任。 
    做正确的事，用正确的态度做事，用正确的方法做事，从中我们不难看出蛮干并不是*好的方法，用*见解的方式解决*大的问题，才是应该要面对的，做事情之前，应该要有自己*明确的方案和解决办法，用*短的时间创造出*大价值，为企业创造价值的同时，也是实现了自己的价值，每一次都是一次经历，只要一直为目标一直努力着，为自己的将来积蓄着*大的力量，就会有属于自己的成功，自己的明天才会更加美好······

        责任编辑：季芸    WWW.1168.TV     2011-4-16 17:33:27

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